Міжрегіональним управлінням НАДС у Волинській та Рівненській областях продовжується робота щодо роз´яснення положень законодавства України «Про державну службу».

Відтак, сьогодні, 27 листопада 2018 року, в рамках тематичного постійно діючого семінару «Правові та практичні аспекти роботи з персоналом в органах виконавчої влади», працівниками Міжрегіонального управління НАДС у Волинській та Рівненській областях проведено тематичну зустріч, у якій взяли участь державні службовці райдержадміністрації на чолі з керівником апарату Сергієм Романюком, працівники територіальних органів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади району.

Лекторами під час семінару виступили начальник Міжрегіонального управління Олег Лавренчук та головний спеціаліст-юрисконсульт Іван Саламан.

Зокрема, Олег Юрійович акцентував увагу присутніх на проведенні щорічного оцінювання державних службовців та випадків, коли таке оцінювання не проводиться. Розповів про функції керівника державної служби і процедуру конкурсного відбору.

Своєю чергою, Іван Ігорович більш детально зупинився на дисциплінарній відповідальності держслужбовців:

- Підставою для притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності є вчинення ним дисциплінарного проступку, тобто протиправної винної дії або бездіяльності чи прийняття рішення, що полягає у невиконанні або неналежному виконанні державним службовцем своїх посадових обов’язків та інших вимог, установлених Законом та іншими нормативно-правовими актами, за яке до нього може бути застосоване дисциплінарне стягнення, - зазначив у розмові доповідач. – Це стягнення, відповідно до частини першої ст. 66 Закону, може бути у вигляді зауваження, догани, попередження про неповну службову відповідність чи звільнення з посади державної служби.

У підсумку, учасники заходу зазначили, що отримані під час семінару теоретичні знання і практичні навички дозволять покращити ефективність і якість роботи держслужбовців, зокрема, працівників служб управління персоналом структурних підрозділів райдержадміністрації, та відповідальних осіб за ведення кадрової роботи у територіальних органах міністерств, інших центральних органів виконавчої влади району.

Відділ з питань внутрішньої політики та інформаційної діяльності апарату райдержадміністрації